随着推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，追责问责成为常态，少数党员干部实际工作中存在怕失误、怕风险、怕越位、怕背包袱等这样或那样的顾虑，造成该负的责不敢大胆负，该干的事不能大胆干。此等现象往往归咎于反“四风”、追责过头了所致，于是出现“多干不如少干，少干不如不干”思想。殊不知，“不担当、不作为”本身就是“四风”问题。
不作为就是形式主义。遇事绕着走，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖。不担当就是官僚主义，导致对工作标准要求不高，对发展难题破解不力，事事瞻前顾后、工作墨守成规，遇事不敢担当、不愿负责，不尽职责、不能拍板等现象时常发生。不担当不作为导致有的党员干部精神懈怠、不思进取，不负责任、作风飘浮，上班迟到早退、喝茶聊天，有的党员干部自由散漫，出勤不出力，在位不在岗、在岗状态差，进一步导致了享乐主义和奢靡之风。
因此，以反“四风”为少数干部不担当不作为打掩护，实际上还是“四风”思想在作祟，干部即使在担当作为、干事创业过程中受到追责问责，何丑之有？
